تفاصيل جديدة حول كيفية حصول مؤسسي وادي ويندسرف والمستثمرين على أموال من صفقة جوجل

بعد الكشف عن أن جوجل دفعت 2.4 مليار دولار لشركة ويندسرف لترخيص تقنيتها، لا تزال تداعيات هذه الصفقة تثير القلق بين مؤسسي الشركات الناشئة وموظفيها في وادي السيليكون. تكشف التقارير أن الصفقة تم تقسيمها إلى جزئين متساويين، حيث حصل المستثمرون على 1.2 مليار دولار، بينما تم استخدام النصف الآخر كحزم تعويض لحوالى 40 موظفًا تم توظيفهم من قبل جوجل.

نتائج إيجابية للمستثمرين
تعتبر الصفقة نتيجة إيجابية للمستثمرين، بما في ذلك شركات مثل Greenoaks وKleiner Perkins. جمعت ويندسرف حوالي 243 مليون دولار حتى الجولة الأخيرة من التمويل في 2024، مما جعل قيمة الشركة تصل إلى 1.25 مليار دولار، وبالتالي كان العائد الإجمالي للمستثمرين حوالي 4 أضعاف استثماراتهم الأصلية.

قلق الموظفين
على الرغم من الفوائد للمستثمرين، فإن معظم موظفي ويندسرف، الذين يبلغ عددهم حوالي 250، لم يستفيدوا من الصفقة، مما أثار استياءً كبيرًا. في الحالة التقليدية للاستحواذ، يحصل الموظفون على مدفوعات مقابل الأسهم التي يمتلكونها، لكن العديد من موظفي ويندسرف لم يحصلوا على أي تعويض.

تباين الآراء حول الصفقة
بينما يعتقد البعض أن الاحتفاظ بجزء من الأموال كاحتياطي كان ضروريًا لتشغيل الشركة، يرى آخرون أن ذلك كان بالإمكان تجنب التأثير السلبي على الموظفين. وقد أشار بعض المستثمرين إلى أن مؤسسي ويندسرف لم يشاركوا الأرباح مع جميع الأشخاص الذين ساهموا في بناء الشركة، مما أثار الانتقادات.

صفقة مع شركة Cognition
بعد عدة أيام من عدم اليقين، تمكنت ويندسرف من بيع نفسها لشركة Cognition، التي استحوذت على الملكية الفكرية والمنتج، وضمنت مكاسب مالية لجميع الموظفين الذين لم يتم توظيفهم من قبل جوجل.

هذا المحتوى تم باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.